Prawo do dni wolnych nabywa się po 30-dniowym okresie stażu, przy czym można je wykorzystać od razu lub wszystkie naraz w ostatnim miesiącu pracy. Ustawodawca wyraźnie podkreśla, że są to dni wolne na stażu, a nie urlop. Stąd też nie stosuje się do nich tych zapisów Kodeksu pracy, które dotyczą urlopu wypoczynkowego. podpisywaną przez bezrobotnego; k) na wniosek bezrobotnego odbywającego staż udziela dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest zobowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. 8. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc realizacji stażu Organizator stażu jest zobowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. WNIOSEK O UDZIELENIE DNI WOLNYCH - wypełnia stażysta FUNDUSZ PRACY Wyrażam zgodę: Podpis organizatora stażu (pracodawcy): UWAGA! Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Na staż trwający od 3 do 12 miesięcy kwalifikowani są: bezrobotni do ukończenia 25 roku życia, bezrobotni, którzy w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończyli 27 roku życia. Na podstawie art. 53 ust.7a Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium stażowe. KyQamhE.

wniosek bezrobotnego odbywającego staż o udzielenie dni wolnych